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[YY课堂答疑] 2014-8-21药群论坛YY免费培训课堂课后试题

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楼主
静悄悄 发表于 2014-8-22 11:00:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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  2014-8-21 药群论坛YY免费培训课堂课后试题



  前言:昨晚的课大家听没有呢,课后试题期待你的答   题哈
           答对的有奖励哈!(一道题都5金币)
1、作为一个生产管理者,应该管理哪些方面?
2、对于生产现场管理之定置管理在新版GMP方面如何体现的?
3、5S有哪些方面是值得我们制药企业需要借鉴的?
4、作为制药工业企业,从我们的实际工作出发,我们能利用哪些西方工具?
5、作为一个生产管理者(即领导)我们应该如何去抓生产管理?
6、质量管理溶入到生产管理当中,我们应该做到哪些?
7、对于我们生产管理者,生产现场是人员集中的地方,我们应该如何做好人员管理?
8、我们应该怎么样理解QC小组?
9、作为生产管理者或一个部门的经理,应该如何去搭班子、建队伍?
10、作为制药行业的生产管理者,应该具备哪些的新的观念?


    希望大家积极参与哈!
  
2014-8-21药群论坛YY免费课堂“生产管理”课件和录音
http://www.ypyzzq.com/forum.php?mod=viewthread&tid=5050&fromuid=2
(出处: 药群论坛)


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沙发
kinscore 发表于 2014-8-22 11:07:12 | 只看该作者
没捞到听很遗憾,希望能下载课件
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板凳
伴云 发表于 2014-8-22 11:24:58 | 只看该作者
来支持一个,昨晚迟到了,就听到了一个管理者要学会管理人心。
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地板
伴云 发表于 2014-8-26 13:31:36 | 只看该作者
怎么没人来顶,先支持一个回答第一题:
生产管理者,首先要有计划性,做好计划,包括年度计划、月计划、每天的计划;
其次在于组织: 组织生产,在组织生产中应注意如何用好班组的全体成员,如何坚持严格的班组规章制度。
第三是协调: 协调好员工之间的关系,以提高员工的主观能动性和工作积极性,其实还不止员工关系,还有班组之间的协调,与其他职能部门的协调(PMC\仓管\品管\工程人员)等也需要你们来做些协调工作的,注意是协调不是强制要求,也不是妥协,为现场问题的解决而采取的协调要注意尺度。
第四是指挥:既要交员工技能、同时也要进行调度安排。
第五是控制:  控制生产的进度、目标。 控制你计划的达成情况,如果偏离了,就要想办法纠正让其回到计划之内。
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5#
伴云 发表于 2014-8-26 13:34:21 | 只看该作者
再回答第三题:5S管理
5S现场管理法,5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),我们公司前两年搞得风风火火,不过是在办公室。
感觉在现场的话,每一条都值得借鉴!GMP管理的内容毕竟包含了如上。
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6#
日月潭GMP 发表于 2014-8-28 15:22:24 | 只看该作者
1.生产管理者应该是全面管理,生产现场是GMP各项文件和制度的具体实施现场,质量标准,工艺技术,生产成本,偏差调查和风险控制等等综合体现。
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7#
日月潭GMP 发表于 2014-8-28 15:22:48 | 只看该作者
挣上一分
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