药群论坛

 找回密码
 立即注册

只需一步,快速开始

查看: 1278|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

[YY课堂答疑] 2014-8-21药群论坛YY免费培训课堂课后试题

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
静悄悄 发表于 2014-8-22 11:00:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册  

x
  2014-8-21 药群论坛YY免费培训课堂课后试题



  前言:昨晚的课大家听没有呢,课后试题期待你的答   题哈
           答对的有奖励哈!(一道题都5金币)
1、作为一个生产管理者,应该管理哪些方面?
2、对于生产现场管理之定置管理在新版GMP方面如何体现的?
3、5S有哪些方面是值得我们制药企业需要借鉴的?
4、作为制药工业企业,从我们的实际工作出发,我们能利用哪些西方工具?
5、作为一个生产管理者(即领导)我们应该如何去抓生产管理?
6、质量管理溶入到生产管理当中,我们应该做到哪些?
7、对于我们生产管理者,生产现场是人员集中的地方,我们应该如何做好人员管理?
8、我们应该怎么样理解QC小组?
9、作为生产管理者或一个部门的经理,应该如何去搭班子、建队伍?
10、作为制药行业的生产管理者,应该具备哪些的新的观念?


    希望大家积极参与哈!
  
2014-8-21药群论坛YY免费课堂“生产管理”课件和录音
http://www.ypyzzq.com/forum.php?mod=viewthread&tid=5050&fromuid=2
(出处: 药群论坛)


回复

使用道具 举报

沙发
kinscore 发表于 2014-8-22 11:07:12 | 只看该作者
没捞到听很遗憾,希望能下载课件
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
伴云 发表于 2014-8-22 11:24:58 | 只看该作者
来支持一个,昨晚迟到了,就听到了一个管理者要学会管理人心。
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
伴云 发表于 2014-8-26 13:31:36 | 只看该作者
怎么没人来顶,先支持一个回答第一题:
生产管理者,首先要有计划性,做好计划,包括年度计划、月计划、每天的计划;
其次在于组织: 组织生产,在组织生产中应注意如何用好班组的全体成员,如何坚持严格的班组规章制度。
第三是协调: 协调好员工之间的关系,以提高员工的主观能动性和工作积极性,其实还不止员工关系,还有班组之间的协调,与其他职能部门的协调(PMC\仓管\品管\工程人员)等也需要你们来做些协调工作的,注意是协调不是强制要求,也不是妥协,为现场问题的解决而采取的协调要注意尺度。
第四是指挥:既要交员工技能、同时也要进行调度安排。
第五是控制:  控制生产的进度、目标。 控制你计划的达成情况,如果偏离了,就要想办法纠正让其回到计划之内。
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
伴云 发表于 2014-8-26 13:34:21 | 只看该作者
再回答第三题:5S管理
5S现场管理法,5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),我们公司前两年搞得风风火火,不过是在办公室。
感觉在现场的话,每一条都值得借鉴!GMP管理的内容毕竟包含了如上。
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
日月潭GMP 发表于 2014-8-28 15:22:24 | 只看该作者
1.生产管理者应该是全面管理,生产现场是GMP各项文件和制度的具体实施现场,质量标准,工艺技术,生产成本,偏差调查和风险控制等等综合体现。
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
日月潭GMP 发表于 2014-8-28 15:22:48 | 只看该作者
挣上一分
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册  

本版积分规则

QQ|手机版|药群论坛 ( 蜀ICP备15007902号 )

GMT+8, 2024-11-25 09:43 PM , Processed in 0.097230 second(s), 22 queries .

本论坛拒绝任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论! X3.2

© 2011-2014 免责声明:药群网所有内容仅代表发表者个人观点,不代表本论坛立场。

快速回复 返回顶部 返回列表