查看: 878|回复: 2

[有求必应] 专业技术职称问题

电梯直达

楼主

静悄悄 发表于 2015-2-13 09:21:53 | 只看该作者回帖奖励

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？立即注册

x

# b4 ~, O! r4 n! R4 c X# S
登录/注册后可看大图

4 l1 V) I1 ~5 @2 m" A! A5 Z- L
登录/注册后可看大图

来源：国家食品药品监督管理总局食品药品审核查验中心7 C7 w- R% D1 J* A' H2 J7 Z 0 Q$ E: e# `7 c5 Z 标题：专业技术职称问题
提交日期：2015-01-22
[内容]	老师您好： 5 _( S; X# S# _& h0 J8 rGMP第三章第二节中对关键人员的资质进行了规定，其中有“中级 . T5 w+ f% M @( j专业技术职称”的内容。不知技术职称是否包括各省人社厅举办的“乡镇企业专业技术职务”或者其他省级部门举办的考核？
& {4 F( f- X8 B& j) F- b 登录/注册后可看大图

! z0 D/ K4 B% ~9 U9 @& z4 G 登录/注册后可看大图
[回复]	答：你好！关于职称问题我的理解是：凡是各省或国家组织的专业技术职务考试合格后，还要经过专业技术职务委员会审评，合格后国家或省级发给专业技术职称证书后，由所在单位聘任方才生效。专业技术职称是条件之一，但最关键的还在于是否能够胜任本职工作，职称并不能代表实际的专业技术水平，岗位培训才是最重要的。在执行本条时不必拘泥于形式，还要看人员是否能够胜任本岗位并能够很好地执行本岗位职责，如果工作中因专业不足问题不能胜任，工作出现纰漏，才去反过头追究本条，如果完全能够胜任工作，即使资质有所欠缺也不重要。 # _3 \| S; \|3 H) x8 L& X2 y9 e- ?1 c/ c/ @3 r. W0 \" W* z' p+ b

沙发

mario 发表于 2015-2-13 13:23:12 | 只看该作者

感谢楼主分享。
这个回答挺好，能力重于职称，而且是出了问题才反查职称。

回复支持反对

		自动登录	找回密码
密码			立即注册