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[机构与人员] [分享] 既然选择做质量,那就放弃抱怨和扯皮

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xiaoxiao 发表于 2015-3-28 22:45:41 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

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[分享] 既然选择做质量,那就放弃抱怨和扯皮2015-03-26[url=]洛施德GMP咨询[/url]
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很多做质量的朋友都在抱怨一个问题,为什么质量一出问题首先找到就是质量部门,事实上很多问题并不出在质量部门。面对这个问题,只能说,没有办法,谁让部门前面多了质量二字。质量部门就是质量的象征,做质量的人就应该学会合作、放弃抱怨、放弃扯皮。

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放弃抱怨
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做任何事情,埋怨都不会起到任何正面效果,做质量更是如此。老板不会听到埋怨,出了质量问题就去找生产部门,所以,做质量工作,第一步就是立马放弃埋怨,从自身做起。1 F! J) e* p( ]% z7 a5 u


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放弃扯皮


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质量最忌讳的就是扯皮,扯皮的结果就是浪费时间,浪费精力。那么作为质量人的第一素质就是留下证据,什么证据?很多,比如你是如何把问题进行初步分析并确定了主要的责任部门,然后让责任部门限期整改的证据,如果没有到时候你就根本没有办法跟人家交涉,只能扯皮!如果有了证据领导查问的时候开会的时候你可以借此机会借力推动,达到四两拨千斤的目的,逐步地合作表面上会有改善地,当然这种方法需要一定的周期和逐步升华的过程。) ~* e' Q8 I& ^% R

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学会合作

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做质量管理的人需要很好的合作态度,不要一开始就强势逼人命令的口气,毕竟你的工作是得到别人的支持和配合。诚恳的合作态度十分必要,让人家理解你的目的,这个社会就是合作的进步,企业又何尝不是呢?- S* U2 [, q! w

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以上就是对做质量的朋友的三点建议,虽然没有什么技术含量,但却是句句箴言。


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7#
薛定谔方程 发表于 2015-3-31 21:34:39 | 只看该作者
道理是这样子的!
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5#
千纸鹤 发表于 2015-3-30 15:43:04 | 只看该作者
自身技术过硬,否则无法提出指导,无法以理服人。还要修身养性,以德报怨。质量工作人的难度,也可说是难于上青天了。
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地板
淡定 发表于 2015-3-30 09:37:19 | 只看该作者
要带着解决问题的方式方法去查根问源,质量部门还是企业与药监部门的纽带,其重要性可见一斑。
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板凳
yuesalingxue 发表于 2015-3-30 08:51:40 | 只看该作者
说的挺对的
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沙发
glitterring 发表于 2015-3-30 08:13:09 | 只看该作者
感谢分享 受益匪浅
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楼主
静悄悄 发表于 2015-3-29 08:54:23 | 只看该作者
感谢分享,辛苦
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